Neural Project InstituteAI時代のプロジェクトマネジメント資格

スクラムガイド · スクラムチーム

スクラムマスターになる方法:スキル、手順、資格

スクラムマスターは、スクラムチームの効果性に責任を負います。プロセスの知識と同じくらい対人スキルが活きる役割です。その両方を身につけ、この仕事に就く方法を紹介します。

要点

  • スクラムマスターには、ファシリテーション、コーチング、影響力が必要です。
  • 資格取得の前、または並行して実務経験を積む。
  • PSM IとCSMは一般的な入門レベルの資格です。

スクラムマスターの仕事

スクラムマスターは、チーム、プロダクトオーナー、組織にスクラムをコーチし、障害を取り除き、イベントが生産的になるようにします。参考: スクラムマスターの仕事 で、責任の全体像を確認できます。

スクラムマスターに最も役立つスキル

スキル重要な理由
ファシリテーション会議を意思決定につなげる
コーチング人々が自ら解決策を見つけられるよう支援する
積極的傾聴隠れた問題を表面化させる
対立の解消意見の対立を生産的に保つ
ティーチングスクラムへの理解を広める
権限に頼らない影響力チームを取り巻くシステムを変える
観察力パターンや障害に気づく
忍耐力変化には時間がかかる

スクラムマスターになるためのステップ

  1. スクラムを徹底的に学ぶ: スクラムガイドを何度も読む。
  2. 実践する: どの役割でもスクラムチームに参加するか、現在のチームでイベントのファシリテーションを行う。
  3. ファシリテーションを練習する: レトロスペクティブやワークショップを運営する。
  4. 資格を取る: PSM I(Scrum.org)またはCSM(Scrum Alliance)が一般的な入り口です。参考: スクラムの資格.
  5. メンターを見つける を経験豊富なスクラムマスターやアジャイルコーチの中から見つける。
  6. まず社内で応募する: 多くのスクラムマスターは、自分の組織内でこの役割に就いています。
  7. 学び続ける: コーチング、ファシリテーション、かんばん、リーン。

面接のコツ

  • 取り除いた障害の具体的なエピソードを話す。
  • レトロスペクティブを省略するチームにどう対処するかを説明する。
  • サーバントリーダーシップを理解していることを示す。参考: スクラムにおけるサーバントリーダーシップ.
  • 組織がスクラムをどのように支援しているかを質問する。

よくある質問

スクラムマスターになるには技術的なバックグラウンドが必要ですか?

必要ありませんが、チームの作業を理解していると役立ちます。ファシリテーションとコーチングのスキルのほうが重要です。

どのスクラムマスター資格が最適ですか?

最も一般的なのはPSM IとCSMです。PSM Iはオンライン試験、CSMはライブのコース受講が必要です。地域の雇用主によって、どちらかが好まれることがあります。

スクラムマスターは日々どのような仕事をしていますか?

チームに自己管理をコーチし、障害の除去を支援し、イベントが確実に行われ生産的になるようにし、プロダクトオーナーと組織全体がスクラムを効果的に活用できるよう支援します。

未経験でもスクラムマスターになれますか?

可能ですが、難しいです。多くの人は、まずスクラムチームでイベントのファシリテーションや改善活動の主導などの経験を積み、PSM IやCSMなどの資格と組み合わせます。

スクラムマスターになるにはどのくらいかかりますか?

入門レベルの資格は数日の学習や2日間のコースで取得できますが、この役割で成果を出せるようになるには、通常数か月の実践が必要です。

スクラムマスターはプロジェクトマネージャーですか?

いいえ。スクラムマスターはタスクを割り当てたり、スコープやスケジュールを管理したりはせず、チームの効果性に責任を負います。プロジェクトマネージャーがこの役割に移り、スタイルを変えることもあります。

スクラムマスターの資格は取る価値がありますか?

多くの求人でPSMやCSMが求められるため、面接の機会を得るのに役立つことが多いです。実際にその役割に就いてからは、実践経験とコーチングのスキルのほうが重要になります。

スクラムマスター資格のPSM IとCSMの違いは何ですか?

Scrum.orgのPSM Iは、任意のトレーニングを伴うオンライン試験です。Scrum AllianceのCSMは、認定トレーナーのコースを受講した後にテストに合格する必要があります。参考: スクラムの資格.

スクラムマスターは複数のチームを担当できますか?

はい。スクラムガイドでは制限されておらず、多くのスクラムマスターが2つのチームを支援しています。担当が多すぎると、コーチングに割ける時間がほとんどなくなります。

スクラムマスターの次のキャリアパスには何がありますか?

よくある次のステップは、アジャイルコーチ、SAFeのリリーストレインエンジニア、デリバリーマネージャー、プロダクトオーナー、または次におけるより広いリーダーシップの役割です: アジャイルトランスフォーメーション.

スクラムマスターの面接ではどのような質問をされますか?

デイリースクラムが長引く、プロダクトオーナーがいつも不在、チームがスプリントゴールを達成できない、といったシナリオが出題されると考えておきましょう。面接官は実践的な例とスクラムガイドへの明確な理解を求めています。