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敏捷指南 · 软件之外的敏捷

敏捷只适用于软件吗?如今谁在使用敏捷

敏捷诞生于软件开发领域,但其核心理念——以小步方式交付价值并从反馈中学习——几乎适用于任何类型的知识型工作。如今,许多从未写过一行代码的团队也在使用敏捷。

要点总结

  • 敏捷原则适用于任何面临不确定性的知识型工作。
  • 营销、人力资源、财务、政府和建筑行业都在使用敏捷。
  • 根据您的工作类型调整增量和完成的定义。

敏捷为何具有广泛适用性

《敏捷宣言》谈的是“可工作的软件”,但其背后的原则是通用的:以客户为中心、以小增量交付、紧密协作,并根据实证进行调整。任何面临不确定性和优先级变化的团队都能从中受益。将“可工作的软件”替换为“可用的成果”,大部分 敏捷宣言 都可以直接适用。

谁在使用敏捷

职能敏捷的使用方式
营销营销活动以短期实验的方式开展;内容按冲刺规划;每周审查结果。参见 敏捷营销.
产品与设计以短周期开展探索工作、原型设计和可用性测试
人力资源和人才团队在 Kanban 看板上管理招聘流程;新政策先在一个部门试行
财务用滚动预测取代固定的年度预算;敏捷项目组合资金
政府与真实用户一起以增量方式构建的数字化公共服务
教育以迭代方式设计课程,并在各模块之间收集学生反馈
研究与数据以阶段性发现的形式分享分析结果,而不是一份最终报告
硬件和制造以短迭代开发原型;在生产车间应用精益和 Kanban
建筑精益建造和短周期规划。参见 建筑行业中的敏捷.

在软件之外有哪些变化

  • 增量的形式各不相同。 可用的增量可能是一篇已发布的文章、一次经过测试的营销活动、一个试行的流程或一个原型。
  • 完成的定义因工作而异。 用法务审核、品牌审批或安全检查来替代代码评审和自动化测试。参见 完成的定义.
  • Kanban 通常最容易上手, 因为许多非软件团队需要处理持续不断的需求。
  • 有些工作无法拆分 ,仍然需要预测型计划; 混合方法 很常见。

在软件之外起步

  1. 在一个简单的看板上将当前工作可视化。
  2. 限制同时进行的事项数量。
  3. 每周举行一次简短的规划会议,每月举行一次回顾会。
  4. 找到您能交付的最小有用成果,并展示给客户。
  5. 每个周期都对流程做一点改进。

常见问题

敏捷只适用于软件吗?它能用于非技术团队吗?

可以。营销、人力资源、财务和许多其他团队都在使用敏捷,通常从 Kanban 看板和短规划周期开始。

哪种敏捷框架最适合非软件团队?

Kanban 通常最容易上手。当团队从事类似项目的工作并有明确的产品负责人时,Scrum 效果很好。

敏捷只适用于软件和 IT 项目吗?

不是。敏捷起源于软件领域,但已被用于营销、人力资源、财务、政府、教育、研究、制造和建筑等领域。

在软件之外使用敏捷时,增量是什么样的?

一篇已发布的文章、一次经过测试的营销活动、一个试行的流程、一个原型或阶段性研究发现,任何可以使用并能带来反馈的东西。

人力资源团队可以在软件之外使用敏捷吗?

可以。人力资源团队通常在 Kanban 看板上管理招聘流程,并先在一个部门试行新政策,然后再全面推广。

财务团队可以在软件之外使用敏捷吗?

可以。例如用滚动预测取代固定的年度预算,以及通过以下方式为团队提供资金: 敏捷项目组合管理.

敏捷只适用于软件吗?它是否被用于政府部门?

是的。许多政府以增量方式构建数字化公共服务,并在整个过程中与真实用户一起测试。

软件之外的敏捷能在制造业中发挥作用吗?

可以,尤其适用于以短迭代进行原型开发,而精益和 Kanban 在生产车间早已成熟应用。

如何针对非软件工作调整完成的定义?

用您的工作所需的质量步骤(如法务审核、品牌审批或安全检查)替代软件检查。参见 完成的定义.

敏捷只适用于软件吗?业务敏捷性是否走得更远?

整个组织(而不仅仅是其交付团队)感知变化,并以新的产品、服务或工作方式快速做出响应的能力。

软件之外的敏捷能在教育领域发挥作用吗?

可以。课程设计者以迭代方式工作,并在各模块之间收集学生反馈;一些教师也使用看板来管理班级项目。