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项目管理指南 · 风险、质量与控制

鱼骨图:如何进行根本原因分析(附示例)

鱼骨图又称石川图或因果图,是一种用于找出问题可能原因的可视化工具。问题位于鱼的“头部”,可能的原因则沿着“鱼骨”分组排列,帮助团队跳出第一个显而易见的解释。

要点总结

  • 鱼骨图将问题的可能原因归入清晰的类别之下。
  • 从具体、可衡量的问题陈述开始。
  • 使用 5 个为什么深入挖掘症状之下的原因。
  • 在采取行动之前,用数据检验可能的原因。

何时使用鱼骨图

  • 某个缺陷、延误或投诉反复出现,却没有人确定原因。
  • 以下文件中的多个条目 问题日志 似乎有共同的原因。
  • 团队需要在收集数据之前就调查对象达成一致。
  • 在以下活动中: 经验教训 评审或回顾会。
  • 作为以下内容的一部分: 项目质量管理,与帕累托图和检查清单等工具一起使用。

该图以推广它的日本质量专家石川馨(Kaoru Ishikawa)的名字命名。

常见的原因类别

类别只是提示,而不是规则。选择适合您工作的类别组合,并根据需要添加或重命名鱼骨。

类别典型问题常见于
人员技能、培训、工作负荷、交接?所有项目
方法 / 流程程序是否清晰、是否得到遵循、是否适用?所有项目
机器 / 工具设备、软件、环境?制造业、IT
材料 / 输入收到的数据、零部件或信息的质量如何?制造业、IT
度量我们衡量的对象是否正确、是否准确?以质量为重点的工作
环境地点、条件、组织文化?所有项目
管理优先级、决策、沟通、资金?项目和服务

前六项通常被称为 6M:人(人员)、机(机器)、法(方法)、料(材料)、测(测量)和环(环境)。

如何绘制鱼骨图

  1. 在鱼头处写下清晰、具体的问题陈述,例如“第二季度用户发现的发布缺陷翻了一番”。
  2. 画出主骨,并添加四到七根类别骨。
  3. 与实际做事的人一起头脑风暴原因,并将每个原因归入某一类别。
  4. 针对每个原因,问一问“为什么会发生这种情况?”,并将子原因作为更小的鱼骨添加上去。这通常与 5 个为什么技术结合使用。
  5. 寻找在多处出现或团队认为影响最大的原因。
  6. 选出最可能的根本原因,并在采取行动之前用数据加以检验。
  7. 商定行动、负责人和日期,并在问题日志或以下文件中跟踪: RAID 日志.

计算示例

问题: “每月客户报告的交付平均延迟四天。”团队绘制的鱼骨图包含以下原因:

鱼骨发现的原因
人员所有报告都由一名分析师完成;休假时无人替补
方法没有商定的数据截止时间;评审依次进行而不是并行开展
工具每月手动重建报告模板
输入财务数据在第 5 天而不是第 2 天才送达
度量没有人跟踪每个步骤需要多长时间
管理团队计划中未显示报告截止日期

两个月收集的数据显示,财务数据延迟和手动处理模板是造成大部分延误的原因。团队与财务部门商定了第 2 天的数据截止时间,并实现了模板自动化,随后在以下报告中跟踪交付日期: 项目状态报告.

技巧与常见错误

  • 保持问题陈述客观、可衡量,而不是变相的解决方案。
  • 让接近实际工作的人员参与;只有管理者参与往往会遗漏真正的原因。
  • 在数据证实之前,将图上的原因视为假设。
  • 避免指责个人。寻找系统和流程方面的原因。
  • 不要止步于症状。不断追问为什么,直到找到您能够改变的东西。

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常见问题

什么是鱼骨图?

一种因果图,将问题的可能原因按类别分组,形状像鱼骨。

为什么鱼骨图又叫石川图?

它以石川馨(Kaoru Ishikawa)的名字命名,他推广了这一工具在质量管理中的应用。

鱼骨图的 6M 是什么?

人(人员)、机(机器)、法(方法)、料(材料)、测(测量)和环(环境)。有些团队还会加上管理。

鱼骨图和 5 个为什么有什么区别?

鱼骨图跨多个类别列出众多可能的原因;5 个为什么则沿着一条因果链向下深挖。两者常常结合使用。

什么时候应该使用鱼骨图?

当问题反复出现、原因不明,并且您希望团队系统地探究可能的原因时。

鱼骨图应该有多少个类别?

通常为四到七个。使用适合问题的任何类别即可。

鱼骨图是一种质量工具吗?

是的。它与帕累托图、直方图、检查表和控制图一起,被广泛列为基本质量工具之一。

鱼骨图可以用于项目风险吗?

可以。通过询问什么可能导致威胁或机会发生,它可以帮助识别风险来源。

鱼骨图之后该做什么?

用数据验证可能的根本原因,然后商定并跟踪纠正措施。

可以使用哪些工具绘制鱼骨图?

白板就很好用。绘图工具、演示软件以及许多协作白板应用都提供鱼骨图模板。

六西格玛中会使用鱼骨图吗?

是的。它常用于以下项目的分析阶段: 六西格玛 项目。