Neural Project InstituteСертификация по управлению проектами для эпохи ИИ

Руководство по Kanban · Kanban в сравнении

Kanban и Scrum: различия и как выбрать

Kanban и Scrum — два самых популярных Agile-подхода. Оба визуализируют работу и стремятся к непрерывному улучшению, но совершенно по-разному организуют время, роли и изменения.

Главное

  • Kanban использует непрерывный поток; Scrum — фиксированные спринты.
  • Kanban не требует новых ролей; Scrum определяет три зоны ответственности.
  • Многие команды сочетают оба подхода.

Бок о бок

KanbanScrum
РитмНепрерывный потокСпринты фиксированной длительности не более месяца
РолиНе обязательныВладелец продукта, Scrum-мастер, разработчики
ПланированиеНепрерывное пополнениеПланирование в каждом спринте
ИзмененияНовые элементы можно взять в работу в любой моментСодержание спринта защищено
Контроль WIPЯвные WIP-лимиты для каждого столбцаОграничен содержанием спринта
Ключевые метрикиВремя цикла, пропускная способность, WIPСкорость, диаграмма сгорания спринта
ДоскаПостояннаяОбнуляется каждый спринт
ПоставкаКогда элемент готовКак минимум раз за спринт

Выбирайте Kanban, когда

  • Работа поступает непредсказуемо, как в поддержке или эксплуатации.
  • Приоритеты меняются ежедневно.
  • Элементы сильно различаются по размеру.
  • Вы хотите улучшить существующий процесс без новых ролей.

Выбирайте Scrum, когда

  • Выделенная команда создаёт продукт.
  • Работу можно планировать фиксированными циклами.
  • Команде полезны структура и регулярные обзоры.
  • Есть владелец продукта, способный отвечать за приоритеты.

Сочетание подходов

Многие команды используют Scrum с Kanban-доской и WIP-лимитами или Kanban с регулярными обзорами и ретроспективами. Такой гибрид часто называют Scrumban.

Бесплатные шаблоны по этой теме

Все шаблоны

Частые вопросы

Kanban или Scrum: что лучше?

Ни один не лучше в целом. Kanban подходит для непрерывной и разнородной работы; Scrum — для разработки продуктов плановыми циклами.

Может ли команда переходить между Scrum и Kanban?

Да. Многие команды переходят на Kanban, когда обязательства спринта постоянно нарушает внеплановая работа.

В чём главное различие между Kanban и Scrum?

Scrum работает спринтами фиксированной длительности с определёнными зонами ответственности и событиями, а Kanban управляет непрерывным потоком работы с WIP-лимитами и без обязательных ролей.

Чем различаются роли в Kanban и Scrum?

Scrum определяет три зоны ответственности: Scrum-мастер, владелец продукта и разработчики. Kanban не требует ни Scrum-мастера, ни владельца продукта, ни каких-либо новых ролей, хотя некоторые команды добавляют необязательные роли, например Service Delivery Manager.

Что проще внедрить: Kanban или Scrum?

Kanban обычно проще начать, потому что он отталкивается от текущего процесса. Scrum с первого дня требует от команды новых ролей, событий и планирования спринтов.

Kanban или Scrum: когда выбирать Kanban?

Выбирайте Kanban для непрерывной непредсказуемой работы — поддержки, эксплуатации или сопровождения — или когда приоритеты меняются ежедневно. Scrum часто подходит для разработки продуктов с регулярным ритмом обзоров.

Можно ли сочетать Kanban и Scrum?

Да. Многие Scrum-команды используют Kanban-доску с WIP-лимитами внутри спринтов, и такие гибриды часто называют Scrumban.

Есть ли бэклог и у Kanban-, и у Scrum-команд?

Да. В Scrum есть бэклог продукта и бэклог спринта; Kanban-команды ведут бэклог вариантов, но без бэклога спринта. Элементы непрерывно берутся в работу при пополнении.

Какие метрики используют Scrum- и Kanban-команды?

Scrum-команды часто отслеживают скорость и сгорание, а Kanban-команды используют время цикла, пропускную способность, WIP и накопительные диаграммы потока. Ни один фреймворк строго не предписывает метрики.

Как Kanban и Scrum справляются с меняющимися приоритетами?

В Kanban команда может в любой момент изменить приоритет всего, что ещё не начато, поскольку нет обязательств спринта. В Scrum цель спринта во время спринта остаётся неизменной.

Подходят ли Kanban и Scrum небольшим командам?

Подходят оба. Очень маленькие команды или отдельные специалисты часто предпочитают более лёгкую структуру Kanban, а Scrum подходит командам примерно до 10 человек, которым нужен регулярный ритм планирования и обзоров.