monday.com vs Asana（2026年）：あなたのチームに優れているのはどちらか？

簡潔な結論

どちらのツールも優れた導入しやすいワークマネジメントプラットフォームで、ほとんどのチームはどちらを選んでも十分に役立つでしょう。違いはその思想にあります。 monday.com は、柔軟なボード、豊富な列タイプのライブラリ、カラフルなダッシュボードを提供し、各チームが望むワークフローを構築できるようにします。 Asana は、チーム、プロジェクト、タスクという明確な構造と、タスクごとにちょうど1人の担当者を提供し、その作業をポートフォリオや全社目標に結びつけます。

• monday.comを選ぶべき場合： 技術系以外のチームへの浸透、視覚的なダッシュボード、カスタムワークフロー（依頼、キャンペーン、オペレーション）が最も重要な場合。
• Asanaを選ぶべき場合： 多数のチームにまたがって作業を調整する、目標やOKRで管理する、あるいはアクション数を気にせずに無制限のオートメーションルールを使いたい場合。
• Wrikeを検討すべき場合： より充実した資源計画、ポートフォリオ管理、クリエイティブの承認を1つのプラットフォームで必要とする場合。当サイトの総合評価で最も高いツールです。

次を読む： Wrike vs monday.com と Wrike vs Asana の比較もご覧ください（資源管理が要件に含まれる場合）。

monday.comとAsanaの概要比較

スコアは当サイト編集部の評価です。このページの表にある料金と評価は、ベンダーの料金ページ、G2、Capterraによるもので、頻繁に変わります。

主な違いを1つの表で

総合スコアはほぼ同じなので、決め手は通常いくつかの実務上の違いになります。以下は、2026年10月7日に確認した各ベンダーの公表プラン情報に基づいています。

monday.comとは？

monday.comは2012年にリリースされ、2021年からNasdaqに上場しているボードベースのワークマネジメントプラットフォームです。すべての作業はボード上のアイテムで、列には担当者、ステータス、日付、予算など必要なあらゆるデータを持たせられます。同じボードをテーブル、かんばんボード、カレンダー、タイムライン、ガントチャートとして表示でき、ダッシュボードは複数のボードの数値を1つのビューにまとめます。monday.comは、同じプラットフォーム上でCRM、サービス、ソフトウェア開発（monday dev）の各製品も別途販売しています。

最大の強みは、人々がすぐに使いこなせることです。色分けされたステータス列でボードが一目で読み取れ、200以上のテンプレートですぐに使い始められ、WorkFormsとオートメーションが依頼を割り当て済みの追跡される作業に変えます。トレードオフは、席数単位の料金体系、計測されるオートメーションのアクション数とAIクレジット、そしていくつかのプロジェクト管理機能（時間管理、ワークロード、ポートフォリオ管理と資源管理）が上位プランに限られていることです。

Asanaとは？

Asanaは2008年に設立され、2020年からニューヨーク証券取引所に上場しているワークマネジメントプラットフォームです。作業はチーム、プロジェクト（セクションに分割）、タスクに整理され、各タスクにはちょうど1人の担当者がいます。プロジェクトの上位には、 ポートフォリオ（関連するプロジェクトをまとめて状況を報告する）と 目標（その作業が何のためにあるかを示す）があります。完了したタスクがポートフォリオや目標の進捗を更新でき、AsanaはこれをWork Graphと呼んでいます。

Asanaの強みは、すっきりとしたインターフェース、信頼できるチーム横断の調整、そして目標とポートフォリオによって日々のタスクを戦略に結びつける仕組みです。トレードオフは、それらの特徴的な機能がAdvancedプランからであること、AIの利用が計測されること、資源と財務の管理機能がPMO向けのプラットフォームより簡易的であることです。

料金の比較

2026年10月5日に各ベンダーの料金ページで確認。詳しくは monday.comの料金 と Asanaの料金 の詳しい内訳をお読みください。

表面上はmonday.comのほうが安く見えます。年払いで$9、$12、$19/席/月に対し、Asanaは年払いで$10.99（Starter）と$24.99（Advanced）/ユーザー/月、月払いでは$13.49と$30.49です。実際には、比較はどのプランが必要か、そして何人いるかによって変わります。

プラン同士の比較：どのプランが対応するか？

プランはきれいには対応していません。Asana Starterはおおむねmonday.com Standardに相当し、どちらもタイムラインとガントのビュー、ダッシュボード、フォーム、ゲスト、オートメーションが加わります。Asana Advancedはmonday.com ProとEnterpriseの中間に位置し、時間管理とワークロード（monday.comではPro）に加えて、ポートフォリオ、目標、承認、校正も含みますが、monday.comではこれらはEnterpriseに限られるか、ボードとステータスで扱います。monday.com Basic（$9）にはAsanaに相当するプランがありません。Freeプランの制限はなくなりますが、タイムライン、ガント、ゲスト、オートメーションがないため、ほとんどのプロジェクトチームは選びません。

最低席数と席数単位

monday.comのサポートドキュメントによると、有料プランは3席から始まり、その後5席単位（5、10、15…）で増えます。そのため、6人のチームは10席分を支払います。無料の閲覧者は席を消費しませんが、編集する人は全員消費します。monday.comは40ユーザーを超える組織には見積りを依頼するよう求めています。Asanaの料金ページには有料プランの最低席数の記載がなく、メンバーを無制限に追加できるとしています。

チームが実際に支払う金額

2026年10月7日に確認した年払いの価格を使った、3つのチーム規模での月額コストは次のとおりです。monday.comは公表されている席数単位を適用し、Asanaはユーザー単位で計算しています。税金、アドオン、交渉による割引は除いているため、目安として扱ってください。

傾向は明らかです。エントリーレベルでは、Asana Starterのほうがmonday.com Standardより安く、人数がmonday.comの席数単位をわずかに超える場合ははるかに安くなります。上位プランでは、通常monday.com ProのほうがAsana Advancedより安くなりますが、Asana Advancedには、monday.comではEnterpriseに限られるポートフォリオ、目標、承認が含まれています。表示上の開始価格ではなく、本当に必要になるプランで価格を見積もりましょう。

無料プランと無料トライアル

どちらの無料プランも、現在は個人や2人組向けです。monday.com Freeは最大2席、3ボード、3ドキュメントまでで、タイムライン、ガント、オートメーションはありません。Asana Personalはプロジェクトとチームごとに最大2席で、タスクとプロジェクトは無制限、リスト、ボード、カレンダーのビューがありますが、タイムライン、ダッシュボード、フォーム、ルール、AIはありません。トライアルについては、monday.comはクレジットカード不要でProを14日間、Asanaはクレジットカード不要でAdvancedのセルフサービス型トライアルを提供しています。Asanaの料金ページには期間の記載がありません。

使いやすさ

当サイトのレビューでは、どちらのツールも使いやすさは9/10で、どちらも最も展開しやすい有能なプラットフォームの1つです。ただし、簡単さの種類が異なります。

monday.comは 始めるのが簡単です。新しいユーザーは数分でカラフルなボードを理解でき、列やステータスの追加は数秒で済みます。習得の難しさは後から、ボードを接続したり、多数のボードにまたがるダッシュボードを設計したり、権限を設定したり、アクション数の上限内でオートメーションを構築したりするときにやってきます。合意された標準がないと、大規模なアカウントでは同じプロセスに対して少しずつ異なるボードが多数できてしまうことがあります。

Asanaは 整理された状態を保つのが簡単です。その構造（チーム、プロジェクト、セクション、タスク、1人の担当者）は方向性がはっきりしているため、事前の設計作業が少なく、チーム間の一貫性が高まります。My TasksとInboxで、各人が毎日の作業を明確に把握できます。より難しいのは、ポートフォリオ、目標、ワークロード、AI Studioで、これらはチームがプロジェクトを最新に保つことに依存します。

ビュー、計画、ガントチャート

どちらのツールも、リストまたはテーブル、かんばんボード、カレンダー、タイムライン、ガントのビューを提供しています。Asanaは無料プランでリスト、ボード、カレンダーのビューを含みますが、monday.comではタイムライン、ガント、カレンダーのビューはStandardからです。

スケジューリングについては、monday.comのStandardプランで、依存関係の列とドラッグによる再スケジュールを備えたタイムラインビューとガントビューが加わります。monday.comのプランのドキュメントによると、Proではマイルストーンとクリティカルパスが加わり、ガント機能のページにはベースラインも記載されています。AsanaのタイムラインビューとガントビューはStarterからで、依存関係の連鎖を表示し、目標スケジュールを設定して進捗を比較できます。Asanaの製品ページにはクリティカルパス分析の記載がないため、プロジェクトが厳密な順序で進む場合は、実際の計画で両方を試しましょう。

ほとんどのマーケティング、オペレーション、クライアントのプロジェクトでは、どちらのツールでも十分です。依存関係の多い大規模で日付主導のプログラムには、スケジューリングに特化したツール、たとえば Wrike を検討するか、当サイトのガイド ガントチャート および クリティカルパス法をお読みください。作業が日付ベースではなくフローベースなら、当サイトのガイド かんばんボード で、どちらのツールでも列を設定する方法を説明しています。

オートメーションと依頼の受付

これは最も明確な実務上の違いの1つです。 Asanaはすべての有料プランで無制限のオートメーションルールを含んでいます。Starter以上で利用でき、セクションが変わったときに作業を再割り当てする、タスクが完了したらSlackに投稿するといった既製のルールのライブラリも備えています。

monday.comはオートメーションを計測します。 Standardには月250回のオートメーションアクションと250回の連携アクション、Proにはそれぞれ25,000回、Enterpriseには合計最大250,000回が含まれます。忙しいチームでは250回はすぐになくなるため、実際にはmonday.comでの本格的なオートメーションはProからになります。その代わり、monday.comのレシピ形式のビルダーは非常に使いやすく、AIを活用したワークフローがさらに機能を加えます（有効なワークフロー数はStandardで3、Proで20が上限）。

受付については、どちらのツールもフォームの送信を追跡される作業に変換します。monday.comのWorkFormsは、条件付きの質問、ブランディング、AIによるフォーム作成に対応しています。Asanaのフォーム（Starterから）は必須の添付ファイルとWebサイトへの埋め込みに対応し、Advancedでは分岐が加わります。チームが多くの依頼を扱うなら、当サイトの無料の 作業依頼テンプレート で、フォームを作る前に収集すべきフィールドを確認できます。

AI機能

どちらのベンダーも現在はAIを製品の中心に据えており、どちらも使用量を計測しています。

monday.com には、monday sidekick（要約、草案作成、タスクの更新、オートメーション・ダッシュボード・フォームの構築を行うAIアシスタント）、既製およびカスタムのAIエージェント、ボード上のAIブロック、そしてStandardからは会議のNotetakerが含まれます。2026年5月以降に登録したアカウントでは、AIは毎月共有されるクレジットの枠を使います。Basicで最低1,000、Standardで2,000、Proで3,000で、追加のクレジットも購入できます。

Asana には、有料プランでAI Teammates（30以上の既製エージェントとカスタムエージェント）、Asana Dash（AIによるブリーフと次のステップ）、AI Studio（AIワークフロー用のノーコードビルダー）が含まれます。Asanaの料金比較によると、AI TeammatesとDashにはユーザーあたり月5回のリクエストが含まれ、StarterとAdvancedではアカウントあたり50回が上限で、AI Studioにはプランに応じて増える月間クレジット枠が含まれます。追加の利用は、プリペイドパックで1リクエストあたり$0.50、従量課金で$0.60です。

どちらのツールのAIも、それだけで選ぶ理由にはなりません。どちらも既存の権限の範囲内で動作し、どちらもすべてのエージェントに人間の担当者が必要で、どちらでもヘビーユーザーは追加の利用料を支払うことになります。トライアル中に実際のワークフローでAIを試しましょう。

コラボレーションと外部ユーザー

Both tools keep discussion attached to the work: monday.com through an updates thread on each item, Asana through comments, collaborators and @mentions on each task, plus project messages and status updates.

外部の人については、Asanaは有料プランに 無制限の無料ゲスト を含んでおり、代理店やフリーランサーと協働するチームに適しています。monday.comは有料プランに 無制限の無料閲覧者 （読み取り専用）を含み、Standardプランからは編集可能なゲストも利用できます。当サイトのレビューでは、どちらもコラボレーションは9/10です。

Users of both report the same downside: notification volume. Capterra reviewers mention notification overload for monday.com, and "excessive notifications" is one of the most discussed topics in Asana's Capterra reviews. Agree notification and @mention habits early, and use automations to notify the right person rather than everyone.

レポート、目標、ポートフォリオ

monday.com のレポートはダッシュボードを基盤としています。ライブのボードデータを読み取るチャート、数値、進捗バッテリー、ガントとワークロードのウィジェットです。主な制限は、1つのダッシュボードで組み合わせられるボードの数です。FreeとBasicでは1、Standardでは5、Proでは20、Enterpriseでは50です。本格的なポートフォリオ管理はEnterpriseの機能です。

Asana は、Starterからプロジェクトとチームのダッシュボードを提供しています。際立っているのはAdvancedで、 ポートフォリオ （多数のプロジェクトの健全性を1つの画面で示す）、ステータス更新ビルダー、そして 目標 （サブ目標に分割でき、連携したプロジェクトから自動的に更新される）があります。AdvancedではTableauとPower BIとの連携も加わります。

OKRで管理しているなら、Asanaの目標は本当の意味での強みです。当サイトの無料の OKRテンプレート を使えば、まずOKRを定義できます。経営陣が部門ごとに視覚的で一目でわかるダッシュボードを求めているなら、十分な数のボードを組み合わせられるプランの予算を確保する限り、monday.comが優れています。良い状況報告に含めるべき内容については、当サイトのガイドをご覧ください： プロジェクト状況報告書.

資源管理と時間管理

当サイトのレビューでは、どちらのツールも計画と資源管理は8/10で、どちらもより充実した機能は上位プランに限られています。

• monday.com： 時間管理とワークロードビューはProにあります。ポートフォリオ管理と資源管理はEnterpriseにあります。
• Asana： 時間管理（見積りと実績）とポートフォリオ内のワークロードはAdvancedにあります。キャパシティ計画と全体的な資源管理はEnterpriseにあり、StarterからTimesheets & Budgetsアドオンを利用できます。

小規模から中規模のチームでは、どちらのツールのワークロードビューでも基本的な キャパシティプランニングには十分です。多数のプロジェクトにまたがって正式な資源配分、予算、財務管理を必要とするPMOやプロフェッショナルサービス企業は、どちらも必要な水準より簡易的だと感じることがよくあります。それが、当サイトのレビューでWrikeが1位である主な理由です。

機能の比較

以下のチェックリストは、各機能が少なくとも1つのプランにあるかどうかを示しています。「一部」は機能が限定的であるか回避策で対応することを意味します。どのプランに含まれるかは上記のプランのセクションで確認してください。

連携

monday.comの連携ページでは、マーケットプレイスを含めて850以上の連携とアプリをうたっており、Slack、Microsoft Teams、Gmail、Outlook、Zoom、Jira、GitHub、Salesforce、HubSpot、Zapier、Makeなどがあります。連携のアクションはオートメーションと同様に計測され（Standardで月250回）、マーケットプレイスのアプリの中には独自の費用がかかるものもあります。

Asanaによると、無料プランでもSlack、Microsoft Teams、Google Workspace、Zoom、Jira、GitHub、Figma、Zapierなど100以上の無料連携が含まれています。Salesforce、Tableau、Power BIとの連携はAdvancedに記載されています。

どちらも公開APIとMCP接続を提供しているため、Claude、ChatGPT、CopilotなどのAIアシスタントがデータを扱えます。ほとんどのチームにとって、必要な連携はどちらにもあります。必要なプランを確認し、monday.comについては、月間のアクション数の上限が双方向同期に十分かどうかを確認しましょう。

セキュリティと管理

どちらのベンダーも充実したトラストドキュメントを公開しています。monday.comは、SOC 1 Type II、SOC 2 Type II、SOC 3の報告書、ISO/IEC 27001、27017、27018、27032、27701、CSA STAR、TX-RAMPを記載しており、EnterpriseではHIPAAのBusiness Associate Agreementを締結できます。Asanaは、SOC 2 Type 2とSOC 3の報告書、ISO/IEC 27001、27017、27018、27701、CSA STAR Level 1、HIPAA対応を記載しており、欧州、オーストラリア、日本でのデータレジデンシーと顧客管理型の暗号鍵を提供しています。

どちらも、SAMLシングルサインオンとSCIMプロビジョニングはEnterpriseの機能です。当サイトのレビューでは、どちらも拡張性とエンタープライズ対応は9/10です。調達の際には、各ベンダーのトラストセンターで最新の認証とその範囲を確認しましょう。

カテゴリー別の勝者

monday.comが明確に勝っているカテゴリーは機能の充実度（9対8）だけで、これは列タイプ、ボードの構成要素、1つのプラットフォーム上の別製品がより幅広いことを反映しています。他のカテゴリーはすべて同点で、それが総合スコアの差がわずか0.1である理由です。実際には、上記の違い、つまり席の料金、オートメーションの制限、目標とポートフォリオ、どの程度の構造を求めるかに基づいて選ぶべきです。

ユーザーの声

G2の評価はmonday.comのほうが高く、Capterraの評価もmonday.comのほうが高くなっています。レビューは次でご覧いただけます： G2のmonday.comのページ, G2のAsanaのページ, Capterraのmonday.comのページ と CapterraのAsanaのページ.

Capterraでは、monday.comが6,120件のレビューで4.6/5、Asanaが13,731件で4.5/5です（2026年10月7日確認）。monday.comのレビュアーが最もよく称賛しているのはプロジェクトの追跡、ダッシュボード、カスタマイズ可能なワークフローで、最もよく批判しているのは料金体系、最低席数、非常に大きなボードでのパフォーマンスです。Asanaのレビュアーは、リアルタイムの可視性、明確なタスクの整理、すっきりとしたインターフェースを称賛し、通知の多さ、時折のパフォーマンスの問題、上位プランに限られた機能を批判しています。

どちらのベンダーもレビューを依頼しており、どちらのレビューサイトもインセンティブ付きのレビューを表示しています。自社と同じ規模の企業で絞り込み、5つ星のレビューだけでなく批判的なレビューも読みましょう。

あなたのチームに優れているのはどちらか？

マーケティングチームとクリエイティブチーム

どちらも有力です。monday.comの視覚的なキャンペーンボード、コンテンツカレンダー、WorkFormsは、軽量でカラフルなツールを求めるチームに適しています。Asanaのタイムライン、フォーム、Advancedでの承認と校正は、部門をまたいで多数のキャンペーンを運営するチームに適しています。

オペレーションチームと人事チーム

オンボーディング、調達、施設関連の依頼など、柔軟なボードとオートメーションが真価を発揮する反復的なプロセスでは、アクション数の上限が業務量に合う限り、monday.comが有利です。

PMOと部門横断のプログラム

Asanaが有利です。Advancedのポートフォリオ、目標、ステータス更新により、monday.comのEnterpriseのポートフォリオ機能より下位のプランで、経営陣は多数のプロジェクトにまたがる構造化されたビューを得られます。資源と財務の高度な管理が必要なら、次も比較しましょう： Wrike 。

代理店

Asanaの無制限の無料ゲストでクライアントとのコラボレーションが簡単になり、monday.comの無料閲覧者とクライアント向けのダッシュボードは、主に進捗を共有する代理店に適しています。時間管理には、どちらもProまたはAdvancedが必要です。

ソフトウェアチーム

どちらも専用のアジャイルツールではありません（この部門ではどちらも7/10）。monday.comはスプリントとバグ管理のためにmonday devを販売しており、AsanaはJiraやGitHubと連携します。

中小企業

計算を確認しましょう。monday.comの最低3席と席数単位により、4人や6人のチームは未使用の席の料金を支払うことになりかねませんが、Asana Starterはユーザー単位の料金です。予算が主な決め手なら、次も比較しましょう： ClickUp.

monday.comかAsanaかを選ぶ

monday.comとAsanaの間で乗り換える方法

移行は、 Asanaからmonday.comへ のほうが簡単です。monday.comには組み込みのAsanaインポーターがあり、Asanaアカウントを接続してワークスペースとプロジェクトを選ぶと、各プロジェクトがボードになります。monday.comのヘルプセンターによると、タスク名、担当者、完了状況、メモ、期日、親タスク名がインポートされ、新しいAsanaのタスクをボードに同期し続けるオートメーションも作成されます。コメントと添付ファイルは記載されていないため、重要なファイルは別途移す計画を立てましょう。

移行は、 monday.comからAsanaへ の移行には、AsanaのCSVインポーターを使います。各ボードをExcelにエクスポートし、メインのシートをCSVとして保存し、列をAsanaのフィールドに対応付けます。特定の情報については、インポートする前にAsanaで対応するカスタムフィールドを用意する必要があります。

1. 稼働中のプロジェクトを1つ選び、トライアル中に新しいツールで、オートメーションと頼りにしているダッシュボードも含めて作り直す。
2. まず構造に合意する：monday.comならボードと列、Asanaならチーム、プロジェクト、セクション、カスタムフィールド。
3. アクティブな作業だけをインポートまたは再作成し、完了したプロジェクトはエクスポートしてアーカイブする。
4. オートメーションとフォームを作り直し、実際の依頼でテストする。
5. 1～2週間、両方のツールを並行して運用し、その後古いツールを停止する。

当サイトの次のガイド プロジェクト管理ソフトウェアの選び方 には、公平なトライアルを行うためのチェックリストが含まれています。

比較する価値のある代替ツール

どちらのツールもしっくりこない場合は、読む価値のある比較が3つあります。 Wrike は、唯一の記録システムを必要とする組織向けに、より充実した資源計画、ポートフォリオ管理、校正を加えます。 ClickUp は、ドキュメント、スプリント、時間管理をより低価格なプランに詰め込んでいます。Smartsheetはスプレッドシートで考えるチームに適しています。

比較 monday.com vs ClickUp と Asana vs ClickUpをご覧いただくか、 monday.comの代替ツール と Asanaの代替ツールを閲覧してください。すべての組み合わせは当サイトの次でご覧いただけます： 比較ページ.

よくある質問